Mag een werkgever inlichtingen

Mag een werkgever inlichtingen inwinnen bij mijn vorige werkgevers?

Ja, maar alleen als jij hiervoor toestemming hebt gegeven. Als je in de sollicitatiefase referenties hebt opgegeven, mag de werkgever ervan uitgaan dat hij toestemming heeft. De werkgever mag alleen informatie vragen die direct verband houdt met de functie en hij mag geen inbreuk maken op je persoonlijke omstandigheden. Vragen over ziekteverzuim zijn bijvoorbeeld niet toegestaan. Als jij erom vraagt, moet de werkgever je meedelen welke informatie hij heeft gekregen via je vorige werkgevers.

terug..