Voor veel uitzendkrachten die ziek worden, eindigt het arbeidscontract automatisch. Als uitzendkracht heb je dan geen werkgever meer. Voor deze groep is er een wettelijk vangnet: de Ziektewet. Deze Ziektewet wordt voor Flex Nijkerk door Smart Services BV uitgevoerd.
Volgens de Ziektewet heb je gedurende de ziekteperiode recht op 70% van het laatstverdiende inkomen. In de CAO voor Uitzendkrachten is bepaald dat de uitzendondernemingen aan fase 1 en 2 uitzendkrachten met uitzendbeding in het eerste ziektejaar een aanvulling geven. Deze aanvulling bedraagt 21% en wordt vier-wekelijks uitbetaald. Als fase 1 en 2 uitzendkracht met uitzendbeding heb je in je eerste ziektejaar dus recht op maximaal 91% van het laatstverdiende inkomen.
terug