Werkgevers

Vacature aanmelden

Bent u op zoek naar een enthousiaste medewerker, meld uw vacature dan aan via ons vacature-formulier. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om de details te bespreken. Hebt u vragen, dan kunt u natuurlijk altijd contact met ons opnemen. Geeft u de vacature liever telefonisch door dan belt u dan naar de volgende nummers : Reyer Morren 06 - 13289508 of Aalt Koopman 06 -31531145.

Vakantiewerk 

De mooiste tijd van het jaar zijn toch wel de zomermaanden. Maar het betekent ook extra drukte: vaste medewerkers gaan met vakantie en uw bedrijf kan wel wat extra handen gebruiken tijdens deze vakantieperiode. Wie helpen u verder? De flexibele vakantiekrachten van Flex Nijkerk natuurlijk. Regel uw bezetting in de vakantieperiode bij Flex Nijkerk en maak er een zorgeloze vakantieperiode van. Aan het inzetten van vakantiekrachten zijn ook regels verbonden. Deze regels vind u hier.  Voor de gereduceerde tarieven kunt u natuurlijk altijd contact met ons opnemen. Ook het bij ons plaatsen van een vakantiekracht die zich bij u heeft gemeld is mogelijk. 

Documenten & certificaten

Bij Flex Nijkerk hechten we veel waarde aan veiligheid, openheid, opleiding en een goede organisatie. Bij deze waarden hoort natuurlijk ook een zeer goede backoffice die voor ons alles regelt, maar ons ook op de vingers tikt als we iets verkeerd doen. Natuurlijk zijn zij in het bezit van de verschillende belangrijke keurmerken en certificeringen. Wilt u weten welke dit zijn of heeft u andere documenten nodig dan kun u deze hier downloaden.

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen welke op 1 januari 2020 in werking treed. Met deze wet wordt geprobeerd om een aantal nadelen, welke voortvloeien uit de Wet werk en zekerheid (2015), te repareren. In de Wet arbeidsmarkt in balans worden onder andere regelingen omtrent de ketenregeling, de transitievergoeding en het ontslagrecht aangepast. Zo zullen er aanpassingen komen voor Payroll, het fasensysteem ABU/NBBU of ketenregeling en transitievergoeding. Meer info en antwoorden op uw vragen klik dan hier 

Doel van de WAB

Werknemers met een vast contract hebben vaak betere arbeidsvoorwaarden en meer rechten dan flexibele werknemers. De regering wil deze kloof tussen vaste contracten en flexibele contracten kleiner maken. Daarom krijgen oproepkrachten en payrollwerknemers meer zekerheid. Ook wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om een vast contract aan te bieden.

Privacy en Cookie beleid

Ook wij voeren een Privacy-beleid ter bescherming van u en uw gegevens.
Privacy is het recht om bepaalde zaken privé te houden. Privacybescherming richt zich onder meer op het beschermen van persoonsgegevens. Gegevensbescherming helpt met het buiten de deur houden van ongewenste criminelen, de overheid en bedrijven. Zonder privacy kan er misbruik (bijv. fraude) gemaakt worden van gegevens. Of de gegevens worden gebruikt om mensen en gedrag te beïnvloeden. Wilt u ons Privacy-beleid lezen klik dan hier.

Wat zijn cookies?

Om je meer service te bieden bij het bezoeken van websites maken de meeste sites gebruik van cookies. Dat zijn handige technieken die informatie verzamelen en gebruiken. Websites worden daardoor makkelijker in gebruik. Cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat je ingelogd kan blijven op een website of dat je voorkeuren, zoals locatie- en taalinstellingen, worden onthouden. Daarnaast houden ze bij het online winkelen je digitale winkelwagentje bij. Ook kunnen websitehouders dankzij cookies zien hoe vaak hun sites - en welke pagina’s - door bezoekers worden bekeken. Verder maken sommige cookies het mogelijk om je surfgedrag te volgen. Zo kunnen sites en adverteerders iets over je voorkeuren te weten komen waardoor ze relevantere advertenties kunnen laten zien. Advertenties zijn in de meeste gevallen noodzakelijk om de website te bekostigen. Dankzij cookies zijn ze zoveel mogelijk aangepast aan je eigen interesses.

Cookies worden opgeslagen op je computer en je kunt ze op elk gewenst moment verwijderen. Dat gaat heel eenvoudig. Klik op één van de onderstaande iconen om direct naar de handleiding van jouw browser te gaan. Bedenk wel dat je na het verwijderen van cookies op sommige websites opnieuw je voorkeuren zal moeten instellen of opnieuw moet inloggen.

Belangrijk om te weten: Het gebruik van cookies is veilig. E-mail en telemarketing acties zijn niet het gevolg van cookies. Cookies slaan namelijk je e-mailadres of telefoonnummer niet op, noch wordt er met behulp van cookies een tot een persoon herleidbaar profiel opgebouwd. Voor het lezen van ons Cookiebeleid klik hier.